El Colegio de Abogados de Santa Cruz de Tenerife ha sido acusado de discriminación laboral y de atentar contra derechos fundamentales por una trabajadora que fue despedida el pasado 18 de julio, el día que iniciaba sus vacaciones de verano, y que basó su demanda en que era conocido que iba a someterse a una fecundación in vitro, que implica bajas al tratarse de un embarazo de alto riesgo. En el juicio, celebrado ayer en el juzgado de lo Social 6, el abogado de la institución colegial, Carlos Pinilla, alegó que el despido de Mercedes Díaz Marrero, que durante casi tres años había trabajado como telefonista y en atención al público en el Colegio, fue "por causas objetivamente justificadas" a pesar de que la misma institución asumió en la carta de despido que éste era improcedente.
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