MODIFICAN LAS LEYES DEL TRABAJO PARA EVITAR ACTOS DE DISCRIMINACION

MODIFICACION DE LAS LEYES NOS 20.744(LEY DE CONTRATO DE TRABAJO), 22.248(REGIMEN DEL TRABAJADOR AGRARIO), 23.551(ASOC SINDICALES), 25.013 Y DEL DECRETO LEY Nº 326/56(SERVICIO DOMESTICO)
Mediante la sancion de la ley 26.390 bajo el titulo, PROHIBICION DEL TRABAJO INFANTIL Y PROTECCION DEL TRABAJO ADOLESCENTE", se modificaron la leyes ya mencionadas buscando eliminar actos de discriminacion.
Asi como puntos mas importantes
1.- Se elimina de la ley de contratos de trabajo una expresión que aclaraba que "la mujer casada, sin autorización del marido", está capacitada para firmar contratos.
2.- Se suprime la posibilidad que esa misma ley les daba a los empleadores de pagar salarios inferiores a los obligatorios cuando se trataba de "trabajadores de capacidad manifiestamente reducida".
3.- Se quita el vocablo "varones" cuando la norma se refiere a la situación excepcional para contratar a menores de 18 años en tareas nocturnas. La excepción está prevista para plantas fabriles con turnos que abarcan las 24 horas, aunque aun en ese caso los menores sólo podrán trabajar hasta antes de las 22 y a partir de las 6 de la mañana.
4.- En las regulaciones sobre trabajo agrario, se dispone que en ningún caso las remuneraciones podrán ser menores al salario mínimo vital.
texto de la ley en http://www.infoleg.gov.ar/infolegInternet/anexos/140000-144999/141792/norma.htm